Derechos laborales: como defenderlos
No hay recuento de la infinidad de conflictos laborales que se producen por violación de derechos laborales – como el derecho a sindicalizarse, a la seguridad industrial etc. – o incumplimiento de pago de beneficios sociales. Incluso cuando los trabajadores organizados logran laudos arbitrales a su favor, luego no se cumplen. Es la realidad que conoce cualquier trabajador boliviano, particularmente fabril y en empresas medianas y pequeñas.