Luchas Obreras
¡No! a la RM 1/2016; ¡NO! a la selección de clase en la educación
El año escolar ha empezado con la promulgación de la resolución ministerial 1/2016 que reglamenta el desarrollo de las labores educativas en todos sus aspectos, evidenciándose la tendencia general del gobierno para con la educación que, con un discurso relativista y plural, acaba indefectiblemente por afianzar la selección de clase en la instrucción.
Las luchas en COTAP y MANACO: es necesaria otra estrategia sindical
Desde hace semanas los trabajadores de la cooperativa telefónica de Potosí (COTAP) y de MANACO en Cochabamba ocupan sus respectivas plantas y oficinas de trabajo. Se trata de dos luchas que tienen mucho en común, a partir del hecho de involucrar a sindicatos de gran tradición y peso dentro del movimiento obrero organizado, lo cual, sin embargo, no está moviendo a la dirección de la COB de su fundamental inercia.
La descentralización de ENATEX y el papel de la COB
En base a la información que se ha filtrado de las reuniones entre los representantes de los trabajadores y la nueva Ministra de Desarrollo Productivo, el “plan industrial” del gobierno para el relanzamiento de la empresa estatal prevé la constitución de cuatro sociedades autónomas administrando las respectivas plantas de ENATEX. Es decir la muerte de ENATEX como empresa única de todo un ciclo productivo, sin resolver sus verdaderos problemas.
ENATEX: ¡NO! al despido de Raúl Bautista. Por el expropio de la planta y la administración obrera contra la crisis
El 2015 empieza con una muy negativa noticia por todos quienes pensamos que el proceso deba radicalizarse para enfrentar la desfavorable coyuntura económica que se avecina. Raúl Bautista, portavoz de los trabajadores de la estatal ENATEX ha sido despedido esta mañana sin previo aviso y con un claro intento amenazador para descargar la crisis sobre los obreros.
Trabajadores, socios y usuarios unidos por COTAP
La Cooperativa de Telecomunicaciones Potosí Ltda. (COTAP) atraviesa una crisis emblemática de la más general crisis que atraviesan las pequeñas cooperativas locales de servicio. El Consejo de Administración (CDA) ha arremetido contra los trabajadores, sus salarios y su sindicato, indicando en estos el chivo expiatorio de todos los problemas de la cooperativa.
¡A empresa cerrada, empresa social nacionalizada!
En ocasión del 62 aniversario de la fundación de la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia (7 de octubre), el gobierno de Evo Morales ha promulgado un decreto que permite a los trabajadores de reactivar y administrar empresas abandonadas, en quiebra o liquidación. Asimismo se han puesto en vigencia una resolución ministerial para sancionar a las empresas que no respeten la organización sindical y otra para reglamentar el uso de cámara de vigilancia en lugares de trabajo.
Primera victoria de los trabajadores de BELEN fortalece el sindicalismo en Santa Cruz
¡Viva la huelga de los trabajadores de BELEN!
Pronunciamiento y llamado a la solidaridad de la CMI – Bolivia
La huelga de los 1800 trabajadores de la industria BELEN repercutirá inevitablemente en las relaciones sindicales y obreros-patronales en Santa Cruz de la Sierra, la ciudad con la más grande concentración obrera y fabril de Bolivia. Es preciso que la COD y la Federación de Fabriles de Santa Cruz, la COB, los militantes del MAS y Juventudes expresen abierta y activamente su solidaridad a la justa lucha de los trabajadores de BELEN. Asimismo hacemos un llamado a la solidaridad internacional de todos los activistas sindicales y políticos que hoy miran con interés al proceso boliviano.
Comunicados del Comité de Lucha de los trabajadores de la Industria BELEN
"Los trabajadores somos los que producimos, y tenemos derecho a un salario digno, tenemos derecho al trabajo. Luego del primer día de paro los trabajadores estamos más unidos y fortalecidos, convencidos de la justeza de nuestros pedidos, y pelearemos hasta obtener nuestras demandas".
¡Nacionalizar la Hilandería Santa Mónica!
Quiebra técnica de la empresa Santa Mónica Cotton, dedicada a fabricar hilados de algodón deja en despido más de 300 trabajadores (el pasado 29 de marzo). La industria fue creada por Cordecruz con capital estatal con el nombre de Hilandería Santa Cruz, pero en el 1996 bajo el gobierno de Goni se capitalizó. Los empresarios una vez más pusieron sobre las espaldas de los trabajadores los efectos de su mala administración.
El conflicto en SEMAPA y el derecho humano al agua
Justo cuando este artículo acababa de ser escrito la policía ha intervenido la ocupación de las plantas de SEMAPA, la empresa pública de agua y alcantarillado. A casi 10 años de la Guerra del Agua, que inició la lucha en contra del modelo neoliberal, 20 ex trabajadores de SEMAPA han sido denunciados por haber ocupado las instalaciones de la empresa defendiendo su fuente de trabajo, mientras que SEMAPA sigue todavía muy lejos de representar un modelo de eficiencia y participación popular. SEMAPA es un símbolo de la lucha al neoliberalismo, a la explotación capitalista e imperialista. Defender SEMAPA y hacer de este símbolo un punto de referencia concreto en la construcción del socialismo es tarea de todo el movimiento obrero y campesino.